Опубликовано пользователем admin
Для тех, кто еще не в курсе хотим отметить, что трудовой договор представляет собой один из главных документов, в котором официально прописаны взаимоотношения руководства предприятия и сотрудника. В этом документе по пунктам прописаны права и обязанности работника компании, закреплены его права для получения соответствующей оплаты труда, социальную защиту.
К огромному сожалению, в последнее время все больше работодатели игнорируют Трудовой Кодекс, что в свою очередь лишает сотрудника официального стажа работы. В конце концов сотрудник, к примеру, при устройстве на новую работу уже не может доказать факт работы на предыдущем месте. Такой документ, как справка с места работы может потребоваться при оформлении заявки на получение кредита либо при устройстве на новую работу.
Если и вы столкнулись с ситуацией, когда вам необходим трудовой договор, а его нет, то сильно расстраиваться не стоит ведь можно обратиться за помощью к специалистам для ее получения. Например, вам помогут оформить трудовой договор - http://2ndflnew.ru/trudovoj-dogovor/. При помощи официального документа, который будет вам выдан специалистами компании 2ndflnew.ru вы сможете подтвердить стаж работы в одной из компаний, а также уровень доходов. Помимо этого, трудовой договор может понадобиться в таких случаях:
1) он подтвердит трудовой стаж в том случае трудовая книжка была утеряна.
2) показывает условия труда сотрудника.
3) Показывает будущему работодателю состоятельность сотрудника как специалиста, а также его суммарный опыт работы.
4) При оформлении кредита трудовой договор позволит подтвердить официальное трудоустройство, а также уровень «белой» заработной платы.
И в конце хотелось бы добавить, что такой документ, как трудовой договор обладает юридической силой, в связи с этим он обязательно должен соответствовать всем нормам существующего Трудового кодекса Российской Федерации. В том случае, если ваш работодатель не хочет официально трудоустраивать вас, а вам необходим документ о трудоустройстве, то рекомендуем обращаться на 2ndflnew.